企业信息的管理工作大多数都采用的是传统的手工方式来记录相关信息，这种管理方式存在很多缺点，比如说，员工及其工资息的录入，查询，更新，分析都要完全依赖管理人员的手工记录和人工分析。对于小规模企业信息来说还勉强可以接受，但对于规模大一点的企业来说，人工记录是相当麻烦的。为满足企业发展需求，决定采用各种编程语言JSP开发了基于B/S架构的企业信息管理系统，企业信息管理系统是涉及信息科学、数据计算和计算机技术的复杂的人机交互系统。通过这些系统，可以对企业信息和管理进行智能化管理，有效地记录并查询各类信息，为企业的管理提供了诸多方便。
毕业设计开发的企业人事工资管理系统管理员负责管理整个系统，涉及到九大功能模块，能够及时动态的掌握企业信息的各项情况。
设计功能模块需求分析
本系统最大的特点是使用操作简单、友好的提示信息。本系统将实现以下基本功能：
（1）企业信息：发布企业名字、类型、地址、联系方式信息，可以对企业信息进行修改删除以及维护
（2）部门信息：修改删除企业部门名称以及部门的描述，并及时加以维护
（3）人事管理：包括人事管理（添加删除员工信息）人事录入（添加员工）、人事查询（查找员工信息）
（4）招聘管理：包括招聘管理（管理应聘人信息（添加删除信息））和招聘录入（添加新员工信息）
（5）工资管理：工资管理（管理员工工资信息，添加删除打印员工工资信息）、工资录入（修改员工工资信息）、工资查询（查询员工工资信息）
（6）奖惩管理：奖惩管理（添加删除员工奖惩信息），奖惩录入（修改员工奖惩信息）
（7）培训管理：培训管理（添加删除培训信息），培训录入（修改培训信息）
