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本文主要分析了汽车ERP系统库存管理模块的一些基本功能和组成情况，包括系统的需求分析、系统结构，功能模块划分以及数据库模式分析等，重点对应用程序的实际开发实现作了介绍。达到了数据的一致性和安全性，且应用程序功能完备，符合了汽车ERP系统库存管理模块作为典型的信息管理系统(MIS)的要求。同时简单介绍了Eclipse编程环境和Microsoft SQL Server 2000数据库管理系统的功能特点，汽车ERP系统库存管理模块是汽车ERP信息管理中不可或缺的一部分。
在进行了比较全面的调查分析后，发现现在大连地区普遍使用的汽车ERP系统库存管理模块都存在着这样或是那样的问题，其中有些问题是比较普遍的，在需求分析中得到了广大的企事业单位该汽车ERP系统库存管理模块的具体的要求，通过对该需求分析的进一步的深步的分析，得出了系统具体功能模块的划分与设计方案。下面就针对开发的汽车ERP系统库存管理模块的具体设计进行说明：
该系统应该可以实现对基本信息（包括员工信息、部门信息以及企业决策信息）的管理与查看。可以对企业的日常人员信息进行管理以及信息的统计。该系统由此可以分为三部分进行说明：
信息管理：包括对员工信息的管理、部门信息管理以及查看决策信息。在进入员工信息管理界面时，首先可以查看员工信息，并可以进行员工信息的添加、修改以及删除操作。还可以通过填写查询条件进行信息的查找。同样在部门信息管理时可以进行信息的添加、修改和删除操作，在操作提交后，系统会给出相应的提示信息，同时新的信息会出现在系统界面中。进入决策信息查询界面中，管理员填写要查看的员工姓名进行查询或选中员工的文化程度或用工性质进行查询，得到特定员工的特定信息。
日常管理：包括日常考核管理、人事变更管理以及教育培训管理。在日常考核管理中，管理员可以进行考核记录、加班记录以及出差记录的查看、添加、修改以及删除操作，并可以通过选中员工号对员工考核信息进行查询。在添加和修改之后提交，如果系统需要的必要信息为空，系统会给出错误提示，提交成功后，新的信息出现在界面中。人事变更管理包括添加员工信息，员工离职信息管理以及人事变更管信息管理。在进行修改和添加时，系统都会给出相应的提示信息。进入教育培训信息管理功能界面中，系统显示所有的教育培训信息，管理员可以对任意信息进行修改和删除操作，并可以根据添加的查询条件进行培训信息的查询，可以添加新的培训信息。在操作之后，系统都会有相应的提示。
信息统计：管理员可以按照在职人员或离职人员进行分类统计，选中分类方式后，系统会给出根据分类条件对信息进行分类统计，并将统计结果呈现在界面中。
