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论文（设计）题目 基于Android的招聘信息双向推荐系统
1、选题的动因与根据：
现如今较为流行的人才招聘网站，大多数是基于互联网和浏览器的，而随着智能移动终端和移动网络覆盖的普及，移动互联网已是人们生活中必不可少的成分。相比起电脑浏览器端，移动端招聘信息发布和查询系统更加便捷，用户交流互动更加及时有效。
求职者和招聘公司/单位可以在手机上通过Internet，实现工作求职和公司/单位的人才招聘。基于Android的招聘信息发布和查询系统与传统网上招聘相比具有招聘范围广，地域限制少，招聘效果好，经营成本低，用户检索方便，交互方式灵活等特点。
该系统是一个基于Android的招聘信息发布和查询系统，求职者可以很方便通过手机客户端了解到就业信息，同时各个企业也能够在手机上发布招聘信息，及时的招聘到优秀的人才，做到求职者和招聘者的双赢。为求职者提供招聘信息，为公司人事部门提供应聘信息，提高公司工作效率，在求职者和公司之间建立更加便捷的信息联系，方便求职者了解招聘信息，同时也能让公司找到满意的人才。
手机在全国范围内的使用者已经高达9亿，并且这个数据还在逐年增长，并且分布在各个年龄层和各个行业，他们通过手机进行信息的获取，与他人的沟通交流。现在人们基本上是24小时手机不离身，机不离身是如今手机使用者的共同特点，人们习惯通过手机来收集、查询网络信息，在上下班途中、休息旅行时，随时随地，只要有空就会拿出手机。手机用户不仅是打发时间的工具，也是新的信息来源渠道，有利于用户接收和查询信息。同时Android平台提供给第三方一个十分宽泛、自由的环境，由于Android的开放性，系统功能上的差异和特色，不会影响到数据同步和软件的兼容。
其次，现如今多数招聘系统多侧重于信息的单向发布，缺乏用户之间的推荐和交流，所以该系统主要侧重于企业与个人的双向推荐，同时满足个人与企业的咨询和交流。为个人和企业提供推荐服务，可以减少个人和企业查询时间，将最适合的人才推荐到企业，将最适合的工作推荐到个人。
课题的主要内容：
1.系统用户：
（1）求职者：在线注册并且填写个人基本情况；可以通过分类查看不同的招聘信息，也可以通过条件查询适合自己的工作，还可以查看系统推荐的企业职位；可以收藏个人喜欢的招聘信息；可以修改个人基本情况，在线向自己满意的公司递交简历，查看面试通知。
（2）招聘者：在线注册并且填写个人基本情况；可以修改企业基本情况，发布企业招聘信息，查看系统推荐的求职者信息，向个人用户发出邀请函，在线查看和管理求职者递交的简历，向求职者发出面试通知。
（3）系统管理人员：负责管理求职者和招聘者的用户信息，以及用户权限，审核招聘者发布的招聘信息。
该系统主要提供给用户的功能是信息的发布和查询，同时附带投递简历的功能，用户在系统上发布招聘信息，同时附上工作地址、职位要求，有意向的求职者可以向招聘者提供个人简历，招聘者通过求职者提供的个人简历通知面试。
2、系统功能介绍：
首页用户登录服务器并且进行验证，用户可以通过分类查看不同的的招聘信息，也可以通过分类查看不同的的招聘信息，也可以通过条件查询适合自己的工作。
注册用户可以通过平台发布招聘信息，也可以收藏个人喜欢的招聘信息，同时查看和修改用户的个人信息。后台主要对招聘者和求职者的信息进行管理，同时审核招聘者发布的招聘信息。
企业与个人的双向推荐及排序：可以根据求职者的职位需求，向求职者个性化的推荐企业的招聘信息；可以根据招聘者的岗位要求，向招聘者个性化的推荐个人的求职信息；对推荐信息进行排序，将最适合的用户的信息优先推荐给用户。
企业与个人的交流与咨询：个人如果对职位信息有所疑问，可以通过系统向企业咨询，企业对用户的问题给予解答。(聊天记录用文本保存)
1.开发环境：(1)JDK1.8
(2)Eclipse
(3)ADT
(4)Android SDK
2.运行平台：Windows 7，Android2.0及以上模拟器；
3.数据库系统：SQL Server 2008；
