1.就业招聘网的发展趋势
“互联网是企业招聘和毕业生应聘一个很好的交流平台。”就未来的发展趋说，互联网招聘在国外已经非常发达，因为它具有面宽、省时、省力、快捷等优势。但是据美国一家专门调查机构的调查数据显示，网上招聘的就业成功率仅为7％，远远低于直接探访68％的成功率。网上招聘成功率低值得注意。
分析原因，网络具有虚拟性，因此存在诚信问题；互联网在中国的普及率还不是特别高；而有些单位又不愿意因为招聘一两个人专门到网上发布信息，这使得网上有时不能体现真实的用人信息。最重要的是，网上招聘没有直接见面的认可度，缺乏面对面的考查和了解。网上招聘就像网恋，往往会因为“距离太远”而无法成功。
如何更加科学地开展网上招聘活动是一个非常重要的问题，这也是网上招聘质量问题的关键。
2.就业招聘网课题研究背景
学校是国家培养人材的摇篮，在科技兴国战略的指导下，实现教育的现代化、科技化是必然趋势，而要实现这一点，首先要实现教育管理方法和管理手段的现代化和科技化。
计算机的应用已深入到社会生活的方方面面，在计算机界的专业人士大力致力于软件开发的时候，大多数人却忽略了开发适于教育管理软件的重要性，现在国内的有些学校，还处于手工的，“face to face”的管理阶段，即使配备了计算机，也仅仅用来打字、制表、上网查资料，仅此而已，使计算机更多的功效未被开发出来。目前，大学生的就业压力越来越大，尤其是应届毕业生，没有相关的工作经验，就业意向还很模糊。这一群体的特别之处使得他们求职找工作更加困难。利用现有的校园网，使用己经成熟的Web数据库技术，实现SSMSMC系统建立自己的招聘就业网站，为本校毕业生提供全面的就业信息。是一件比较容易而紧迫的工作。
3.对毕业设计研究的启发
国内外的招聘就业网站大都信息门类齐全、广泛。但是很多都缺少合理的数据库查询系统。完善数据库查询系统对于各种不同需求的招聘企业和个人求职给予最大的便利。减少手工查找的时间，提高成功率。在信息更新方面也存在着不足，即时更新网站信息才能提高网站的实时性。保证网站时刻拥有新鲜的血液，发布最新的信息。
4.就业招聘网站毕业设计研究目的
近年来，大学毕业生的就业压力越来越大。一方面，就业岗位趋于饱和，另一方面，就业咨讯一成为当今最为宝贵的信息之一。随着计算机技术的发展和互联网时代的到来，我们已经进入了信息时代，也有人称为数字化时代，在这数字化的时代里，学校的教学管理都受到了极大的挑战。Internet技术持续迅猛的发展，也给传统的办学提出了新的模式。数字化管理的应用软件将在解决学院内部管理与工作时，提供一个最佳实践具体化，并促进最佳的管理与教学实践的实行框架；连接Internet的校园局域网提供的是更广泛的信息来源，使所有相关人员真正体会到数字化教育技术的崭新面貌。
通过设计和建设网络拓扑架构、网络安全系统、数据库基础结构、信息共享与管理、信息的发布与管理、从而方便管理者、老师和学生间信息发布、信息交流和信息共享。以现代计算技术、网络技术为基础的数字化教学主要是朝着信息化、网络化、现代化的目标迈进。作为新型的办学模式，它们具有对于教育、教学过程来说极为宝贵的特性，可以为新型办学模式的建构提供理想的环境。在此开发的大学毕业生就业管理信息系统，旨在探索一种以互联网为基础的学院管理模式。通过这种新的模式，为学院营造一种新的办学环境，使管理突破时空限制，扩大教学规模，提高工作效率和办学水平，使学校管理者、教师、学生和用人单位可以在任何时候、任何地点通过网络进行登记和信息查询。解决已往信息传递不方便、不快捷等问题，学生可以直接通过网络选择就业，填写个人资料。本系统使学生信息网络化，用人单位可以直接在网络对学生信息进行管理，查找，就业信息发布、打印等。学校可以通过网络对学生就业信息进行管理、查询、统计等。方便快捷，不容易出错。方便管理。减少工作量。
给毕业生、学校和用人单位之间架构起一座便捷的桥梁。使就业信息得到即时的发布。最大限度的为毕业和用人单位提供便捷的咨讯，方便学校的管理，提高毕业生的就业率。
5.毕业设计课题的研究思路（包括要研究或解决的问题和拟采用的研究方法、手段（途径）及进度安排等）：
研究思路
1）论文需要解决的问题
需要解决的问题主要有：网站界面的设计，建立数据库，c#语言编写，数据库连接的。
2）毕业设计拟采用的方法
由于招聘就业网站对数据安全性的要求不高、需要经常维护更新等特点。计划采用visual studio编写HIML和ASP.net代码。使用简单快捷技术成熟。ASP.net代码采用c#语言编写。数据库采用技术成熟维护方便的sql server数据库。
3）就业招聘网站的设计思想：
本网站主要是基于校园网络的一部分，所以它和一般的招聘就业网络不同。毕业生就业招聘网主要针对应届毕业生这一群体。应届毕业生，没有相关的工作经验，就业意向还很模糊。每个学校的具体情况又有所不同，普通高校和名牌大学的学生存在一定的差距，就业的企业和岗位都有所不同。这就使得高校毕业生招聘就业网必须有着更强的针对性。和其他的招聘网应有较大的不同。
网站应实现的具体功能：
系统管理员：负责管理网站上的各种信息，包括发布新闻，管理新闻和查看删除所有的个人用户和企业用户。
个人用户：可以在线填写个人基本情况、发布求职信息、浏览新闻、查看招聘和求职信息，在线向自己满意的公司提交简历，在个人收藏夹里查看自己提交简历到哪几个公司。
企业用户：可以在线填写企业基本情况，发布企业招聘信息，浏览新闻，查看求职和招聘信息，在线查看和管理个人用户提交的简历功能。根据简历提取符合本公司人员的联系方式。
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