员工工资绩效管理系统

    本系统是采用ASP.NET开发以SQL2000为后台数据库的一个员工工资绩效管理系统。实现了用户登录、验证身份及用户的数据的采集。后台由用户信息、项目信息、以及日志信息的浏览、查询、修改、删除、维护等模块组成。

系统功能描述
   设计的功能包括用户登录、查看用户信息、维护用户信息、查看项目信息、维护项目信息、日志的添加、日志的查询等等。
（1）“用户登录”由于此系统涉及不同的用户级别，因此要对不同登录用户分配不同的登录首页，并记录下每个用户的id和级别数据。
（2）“查看用户信息”系统管理员登录系统后，主界面展示的是用户的基本信息，包括用户的Login、姓名、职务、联系电话、E-----mail等等，可以分页显示用户的信息。
（3）“维护拥，联系电话、E-mail、用户的级别，管理员还可以修改或者删除某一用户的信护信息”系统管理员可以 增加新的用户信息，包括用户的Login、姓名、职务息记录。
（4）“查看项目信息”可以浏览项目信息列，包括项目的ID、项目的名称；可以分页显示项目的信息。
（5）“维护项目信息”可以增加新的项目信息，包括项目的ID、项目的名称；而且还可以修改项目的名称信息，也可以删除某一项目的信息。
（6）“添加日志信息”可以添加日志信息，包括产品的编号、产品的名称、产品的规格、产品的价格、产品的描述，列表信息的分页显示。
（7）“维护产品信息”可以增加新的产品信息，包括选择项目名称、时间、完成状况的信息，填写工作描述信息。
（8）“日志查询信息”可以查询日志信息。普通员工可以通过输入起始时间和终止时间，查询此段时间内自己的日志信息，企业领导也可以对所有员工的日志信息进行查询。
（9）“密码信息的修改”可以 修改密码信息，填写旧密码，然后填写新更改的密码，或者将旧密码更新为新密码。

功能模块的划分
在了解了系统的需求分析和功能描述后，可以将员工绩效考核管理系统划分为以下7个模块。
（1）用户登录管理：用户登录系统，并划分用户的管理权限。
（2）用户信息管理：查看用户的信息、增加、修改、删除用户的信息。
（3）项目信息管理：查看项目的信息、增加、修改、删除项目的信息。
（4）日志添加管理：添加员工的日志信息。
（5）日志查询管理：员工查询个人日志、领导查询所有员工日志，系统管理员查询所有员工日志。
（6）密码修改管理：修改登录密码信息。

     本系统的设计中还主要讲述了ASP.NET的基本功能及设计方法。紧接着逐一介绍开发本系统的步骤：系统分析、系统设计、系统实现。在系统分析中先后用数据流图、系统的功能结构图分析了系统所需的各种数据。在系统的设计中，详细的展现了系统的各个功能模块、所需的数据库表及表字段、菜单的设计等。在系统的实现中，给出了实现表单中相应的功能控件的事件及代码，以及菜单实现的方法。文章的最后则给出了本系统运行界面图。